Un expert-comptable type gagne 5 000 euros (5 900 $) brut (net) par mois. Le salaire minimum annuel de la profession est fixé par la convention collective nationale des experts-comptables et des commissaires aux comptes.

Le salaire d’un expert-comptable de l’ordre des experts-comptables 

Un expert-comptable salarié de l’ordre des experts-comptables percevra un salaire minimum mensuel de 2.167 € brut (1.690 € net) en 2021. C’est notamment le cas des stagiaires qui sont experts-comptables pendant leur première année de stage.

Mais la rémunération de l’expert-comptable varie fortement en fonction de facteurs comme :

• son parcours
• son lieu de stage, et 
• la taille du cabinet dans lequel il travaille.

En début de carrière, l’expert-comptable salarié perçoit un salaire mensuel moyen de 2.500 € brut (1.950 € net). En tant que salarié confirmé, il voit sa rémunération augmenter, avec un salaire mensuel moyen de 2 800 euros brut (2 184 euros net).

La prime d’expérience que les experts-comptables reçoivent annuellement peut aller jusqu’à 1.600 euros en plus de leur salaire fixe.

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Les avantages pour les expert-comptable

Les cabinets ont également mis en place de nombreux avantages comme :

• Le mécénat abonde au sein du comité PEE (Plan Épargne Entreprise) de l’entreprise : chèques vacances, cadeaux de fin d’année, cotisation à une retraite supplémentaire, intérêt et participation aux bénéfices de l’entreprise, téléphones professionnels, tickets restaurant, etc.
• Un expert-comptable travaille généralement 35 heures par semaine, mais il peut travailler jusqu’à 48 heures par semaine à la demande de son employeur.
• Les heures supplémentaires travaillées sont compensées avec une majorité de 10 % jusqu’à 39 heures. Au-delà, elles sont majorées à hauteur de 25 à 50 % (à partir de la 44ᵉ heure). Elles peuvent aussi être récupérées sous la forme d’un repos compensatoire.
• La convention des experts-comptables prévoit 2 jours et demi de congés par mois ainsi que des congés exceptionnels pour événements familiaux : mariage du salarié, décès d’un conjoint, naissance ou adoption, etc.

Rémunération d’un Expert-Comptable à son compte

La rémunération de l’expert-comptable indépendant dépend de ses missions, de ses tarifs, de ses charges et de son portefeuille client.

Quand son carnet de commandes est complet, l’expert-comptable indépendant peut gagner jusqu’à 9.000 € brut par mois de Chiffre d’Affaires (CA). Mais ses charges doivent être déduites de son CA pour connaître son bénéfice net : achat de matériel de bureau, abonnement à des logiciels de comptabilité, déplacement pour auditer les entreprises, etc.

Si elle exerce légalement son activité en tant que microentreprise, elle est dispensée de payer des taxes ou des cotisations, car elle n’émet pas de factures. 

L’évolution professionnelle de l’Expert-Comptable

L’évolution de la carrière salariale de l’Expert-Comptable

Après avoir acquis une certaine expérience au sein d’un cabinet, un expert-comptable salarié peut évoluer vers les postes de directeur des finances, de commissaire aux comptes ou de DAF.

Il peut décider de créer son propre cabinet comptable en s’installant à son compte ou s’associer à d’autres membres du cabinet pour partager les bénéfices.

L’évolution du comptable expert en fonction de ses propres projets

Un comptable indépendant expérimenté peut décider de développer son activité en embauchant des salariés ou en réunissant une équipe de comptables indépendants.